(趣旨)

第1条　この規則は、徳島大学(以下「本学」という。)における招へい教員の受入れに関し必要な事項を定めるものとする。

(目的)

第2条　招へい教員の受入れは、民間企業等の実務家及び外部機関の研究者を招へいし、本学の教育研究を幅広く展開させることを目的とする。

(要件)

第3条　招へい教員は、次の各号のいずれかに該当し、本学の教育研究活動に携わる者とする。

(選考)

第4条　招へい教員の選考は、各学部、大学院創成科学研究科各専攻、大学院各研究科、大学院各研究部、教養教育院、先端酵素学研究所、ポストLEDフォトニクス研究所、徳島大学学則(昭和33年規則第9号。以下「学則」という。)第4条に定める共同教育研究施設等、四国産学官連携イノベーション共同推進機構、病院及び学則第7条の6に定めるその他の組織における教授会又は運営委員会(教授会及び運営委員会を置かない部局にあっては当該部局の管理運営に関する事項を審議する会議。以下「教授会等」という。)の議を経て、学長が行う。

(期間)

第5条　招へい教員の受入期間は、本学の教育研究活動に携わる期間で、付与する日の属する年度の末日までとする。ただし、共同研究契約を締結しているときは当該契約期間とすることができる。

(通知)

第6条　招へい教員を受け入れる場合には、通知書を当該招へい教員に交付する。

(遵守事項)

第7条　招へい教員は、本学の諸規則等を遵守しなければならない。

(秘密の保持)

第8条　招へい教員は、他に契約等の定めがある場合を除き、教育研究上知ることのできた秘密を漏らしてはならない。

(施設等の使用等)

第9条　部局長は、教育研究活動に携わるために必要な施設、設備等を招へい教員に使用させることができる。

(称号)

第10条　学長は、招へい教員に、招へい教授、招へい准教授又は招へい研究員(以下「招へい教授等」という。)の称号を付与することができる。

(受入れの取消し)

第11条　学長は、招へい教員が、教育研究その他本学の正常な運営に重大な支障を生じさせたときは、当該招へい教員の受入れを取り消すことができる。

(雑則)

第12条　この規則に定めるもののほか、招へい教員の受入れに関し必要な事項は、別に定める。