(趣旨)

第1条　この規則は、医師、薬剤師、看護師、診療放射線技師、臨床検査技師、歯科技工士、歯科衛生士等の免許を有する者を徳島大学病院(以下「病院」という。)において研修させる場合の手続等について必要な事項を定めるものとする。

(受入れの範囲)

第2条　研修を受けることができる者は、次の職種の免許を有する者とする。

(申請)

第3条　研修を受けようとする者又は研修を受けようとする者が所属する施設の長は、次の各号に掲げる書類を研修開始の1月前までに徳島大学病院長(以下「病院長」という。)に申請するものとする。

(許可)

第4条　病院長は、前条の申請があったときは、病院の業務に支障がない限り、研修を許可することができる。

(研修期間)

第5条　研修の期間は、別表のとおりとし、研修を開始する日の属する事業年度を超えないものとする。

(研修料)

第6条　第4条第1項の規定により研修を許可された者(以下「病院研修生」という。)又は病院研修生が所属する施設の長は、研修を実施する期間に応じて、別表に掲げる受入単位及び単位当たり研修料を基にして算出される額を研修料として納付しなければならない。

(研修課程)

第7条　病院研修生の研修課程は、病院長が別に定める。

(研修方法)

第8条　病院研修生は、病院長の指示に基づき研修を行うものとする。

(研修生の義務)

第9条　病院研修生は、徳島大学の諸規則を守らなければならない。

(研修の停止等)

第10条　病院研修生が第8条若しくは前条の規定に違反し、又は病院研修生としてふさわしくない行為があったときは、病院長は、当該病院研修生の研修を停止させ、又は第4条第1項の許可を取り消すことができる。

(損害賠償等)

第10条の2　病院研修生は、故意又は過失により、医療過誤を生じさせた場合又は施設、設備等を滅失、損傷若しくは汚損した場合又はこの規則若しくは徳島大学が定める諸規則に違反したことにより損害を生じた場合は、賠償しなければならない。

(薬剤師実務受託研修生の受入れ)

第11条　薬剤師実務受託研修生制度実施要項(平成10年1月13日文部省高等教育局長決裁)に基づく薬剤師実務受託研修生の受入れに関しては、徳島大学病院薬剤師実務受託研修生受入規則の定めるところによる。

(がん薬物療法認定薬剤師受託研修生の受入れ)

第12条　一般社団法人日本病院薬剤師会の定めるがん薬物療法認定薬剤師研修事業実施要綱に基づくがん薬物療法認定薬剤師受託研修生の受入れに関しては、別に定める。

(看護師特定行為研修生の受入れ)

第13条　保健師助産師看護師法第37条の2第2項第1号に規定する特定行為及び同項第4号に規定する特定行為研修に関する省令(平成27年厚生労働省令第33号)に基づく看護師特定行為研修生の受入れに関しては、別に定める。

(事務)

第14条　病院研修生の受入れに関する事務は、総務課において処理する。

(雑則)

第15条　この規則に定めるもののほか、病院研修生に関し必要な事項は、病院長が別に定めることができる。