(趣旨)

第1条　この規則は、薬剤師実務受託研修生制度実施要項(平成10年1月13日文部省高等教育局長決裁)に基づき、徳島大学病院(以下「病院」という。)における薬剤師実務受託研修生(以下「受託研修生」という。)の受入れについて必要な事項を定めるものとする。

(受入れの範囲)

第2条　受託研修生として受入れることができる者は、財団法人日本薬剤師研修センター(以下「研修センター」という。)から申請のあった薬剤師とする。

(申請)

第3条　研修センターの長は、薬剤師実務研修を病院に委託しようとするときは、薬剤師実務研修委託申請書(別紙様式1)を徳島大学病院長(以下「病院長」という。)に提出するものとする。

(許可及び報告)

第4条　病院長は、前条の申請があったときは、病院の業務に支障のない限り、受託研修生の受入れを許可することができる。

(研修期間)

第5条　研修期間は、2か月及び10か月とし、受入れを許可する日の属する会計年度を超えないものとする。

(研修料)

第6条　研修料は、次表のとおりとする。

(研修方法等)

第7条　病院長は、受託研修生の研修方法等について、研修センターが定める「薬剤師実務研修プログラム」を踏まえ、薬剤師実務研修実施計画を策定し、実施するものとする。

(受託研修生の義務)

第8条　受託研修生は、徳島大学の諸規則を遵守しなければならない。

(許可の取消等)

第9条　病院長は、受託研修生が前条の規定に違反し、又は受託研修生としてふさわしくない行為があったときは、当該研修生の研修を停止させ、又は第4条第1項の許可を取り消すことができる。

(事務)

第10条　受託研修生の受入れに関する事務は、総務課において処理する。

(雑則)

第11条　この規則に定めるもののほか、受託研修生に関し必要な事項は、病院長が別に定める。